失業保険受給中の就職先決定?について
今失業保険を受給してます。今で丸1ヶ月が経ち、
1回目の認定日がありました。
会社都合でやめ、4ヶ月間受給予定です。
そこで質問ですが、会社都合でやめた会社から
戻ってきてほしいといわれました。
①受給終了したあと戻ろうか②受給中の2月に戻ろうか迷ってます。
ただ戻っても2~3ヶ月くらいでまた失業となります。
こういった場合失業保険はどうなるのでしょうか?
①、②とも出来れば教えてほしいです。
私は、昨年会社都合で退職し、受給期間は1年ありましたが、前職退職して1ヶ月後に再就職、その後半年で次の会社を自己都合退職し求職中という状況なので、経験をお話しますね。
ご質問の②に相当すると思いますので。

まず、再就職した後、再就職手当てが支給されました。
半年後にまた失業手当申請にハローワークに行ったところ、半年前の前回の求職の再開、という手続きになり、受給はすぐにできましたが、受給期間は前回開始日から起算して1年だったので、もらえるのは残り5ヶ月程度となりました。

ですので、質問者さんが②を選択した場合ですが、
1, 再就職手当てが出るか?
条件の一つに、「長期(1年以上)雇用継続の見込みがあるか?」というのがあります。
再就職手当て申請書は、再就職先に記入してもらう必要があるので、ここで「見込なし」と記入されると、再就職手当てはもらえません。
仮に再就職手当てが出た場合ですが、金額は失業保険よりも安いです。(もらえるのは半分以下?)

2, 2、3ヶ月後にまた求職開始した場合の失業保険
ちょうど再失業したころと、現在の受給期間満了が重なりますよね?ですので、私の例のような「求職再開」にはならないと思います。
また、次に失業保険をもらうには、退職前の会社で1年以上雇用保険を払っていなければならないので、この次はもうもらえないと思います。

①の場合は、失業保険は期間中満額もらえますが、会社のお給料の方が金額は高いですよね?
ですので、2月に戻られて仕事をし、お給料をもらいながら仕事探しは続けられるのが、一番良いのではないでしょうか?
3月末に解雇され失業保険を12日分受給、再就職出来、6割分再就職手当てを支給されましたが、10/12付けで再度解雇。
今回の解雇は10/5に言い渡されました。何度掛け合っても自己都合との事。
理由は身内が入院して付き添いの看護が3週間必要になり、その3週間だけ週3日の出勤に出来ないか
相談をしたら、1週間ほど保留にされ、出来る出来ないの話し合いもなく、いきなり解雇になりました。

◆今回の自己都合を覆せない場合ですが、3ヶ月待たずに、残りの失業保険(31日分)は貰えるのでしょうか?

今回は丁度5ヶ月間だけしか雇用保険に加入していませんので、通常の失業保険の権利はないと言われました。
今の会社で5ヶ月では単独では資格がありませんね。
それでは以前の分の残りを受給しましょう。
HWに再手続をして認定日を決めてもらえば前回と同じようなスケジュールで受給できます。
「補足」
会社の「退職証明書」と前回の「雇用保険受給資格者証」を持っていけば手続きできるはずです。
第2章・真剣にこれからの人生に対して考えてる24歳男の質問を聞いてやってください・・...
以前これからの進退について相談さしていただいた者です。

前回の質問の時にも体が痒いと言っていたんですが、更に膝の裏がジュクジュクになってきまして、肘の内側も首のまわりも痒みが止まりませんでした。結局、お医者さんの方でもアトピーの可能性が高いと・・・。
元々、赤ん坊の頃にアトピーはありましたが、ここ20年近くなにもありませんでした。それが今さらこんなひどい状態にまでなるなんて・・・という気持ちで、まるで体質が完全に変わってしまったという感覚です。所々色素沈着もしてしまいましたし。


結局、自分の中で考えた結果もうホントに無理だな・・・と思いまして退職をしました。
他の方からすれば甘い考えであるとは思いますが、お許しください。
ただ前の職場は本当に良い人たちがたくさんいたので良かったと思います。ありがとう。


本題はここからで、先日離職票も届いたのでハローワークに行かなきゃとは思っているんですがどうすればいいでしょうか?
自分の中ではやりたいことがなんだろって頭の中で整理がついていない状況で、いますぐ正社員でまた探して入って続くのかとか、失業保険も自己都合になっているので、入るのは3ヶ月後。その間働くことはできないということで。
とりあえずアルバイトから始めるのはどうなんでしょう?といっても、失業期間が長いと正社員を探すとき書類選考から落とされるようです。

生涯フリーターより正社員で働くほうが良いのはもちろんわかってます。ただ今はこれからどうしたらいいんだろうという気持ちでいっぱいです。健康保険や年金も払わないといけないので、あまり休んでいるわけにもいきません。
ただひとつ、自分は小さく生きたくないというか、大きなことをして生きていきたいというか、ただ漠然とした内容で申し訳ないですが、B型で変わってるので・・・。ただ、今が自分の現状なんだなと自覚しています。


みなさんは辞めた後、どうしましたか?
やりたいことどうやって見つけましたか?
ハローワークは行くべきですか?

人生ってなんですか?

いろいろ教えてください!!
色々お悩みなんですね(^^;;
とりあえず、全てを同時に考えても混乱するだけなんで、消去法で順番に解決していきましょう。

●「人生って何ですか?」
正直、結論を出せる人は居ないと思います。結論が出せる人が居るとすれば、人生を終える直前の方だと考えます。貴方が現時点で「人生を悟る」にはまだ早過ぎますから、今は後回しにしましょう。

●「離職票が届いたのでハローワークに行かなきゃ・・・」
早くハローワークに行きましょう。離職票を提出した日が失業手当給付等全ての基準日になるので早いに越した事はないです。手続きが分からなければ職員さんが親切に教えてくれます。それが彼らの仕事です。

●「アルバイトについて」
目先の生活費が無い!となれば話は別ですが、特に計画は無くとりあえずアルバイト・・・というのであれば個人的にはお勧めしません。まずはハローワークや転職サイトなどで多くの情報を集める様努めるのが先決です。予想以上の早さで活動成果が出る事だって有り得ます。仮にアルバイトをした時は「認定日」に申請する事になると思いますが、その際の手当て支給について詳しくは職員の方に相談してみて下さい。(ここで下手に間違った説明をしてしまうとご迷惑お掛けしますんで)バイトが駄目なら「職業訓練」で給付を受けるのはどうでしょう?

●「失業期間について」
失業期間3〜4ヶ月くらいでは求人側から疑問を持たれる事は無いでしょうが、それ以上になるとその説明を求められる様です。転職活動をしたが内定を得られない、資格取得の勉強をしていたなどは理由になると思いますが、その他となると説明が難しいかも。「求職期間」は短ければ短い方が良い!なんて今更言うコトもないですね(ーー;)

●「やりたい事をどう見つけたら?」
それが分かれば苦労はしないでしょうが、殆どの人は分からない事だと思います。転職活動をする上で様々な仕事を目にする機会がこれから沢山ありますから、その中から探してもイイと思いますし、ちょいと視点を変えて「今の私にやれる事」とか「こんな分野の仕事は好き」という所で仕事を探すと良いかも。

●「小さい事はしたくない。大きな事がしたい」
大きな事は小さな事の積み重ね。志が高い事は良いですが、小さい事が出来ない人は大きな事は出来ません。まして、再就職が出来た時の貴方の立場はあくまで「新人」。いきなり大きな仕事へはまず携われません。出だしから気負わず、謙虚で確実な仕事振りを心掛けましょう。「千里の道も1歩から」「塵も積もれば山となる」です。


長々書き連ねましたが、何かヒントになる事はありましたでしょうか?しなければならない事、不安な事が芋づる式で正直何から手を付けて良いか分からないでしょうが、それなら全てを紙に書き出して今の貴方が出来る事を一つずつ確実に解決して行きましょう。書き出した「リスト」を全て消しこんだ時が晴れて貴方が再就職を果たす時です!
「どうにもならない事なんて、どうにでもなってイイ事」
という歌詞が「とある曲」にありました。
何だかんだ言って結局どうにかなりますよ!心身ともに元気であれば。
最後に御身体は大切に。
失業保険について教えてください。
ただいま失業保険受給しています。
残り40日ある状態で短期パートに2ヶ月~3ヶ月就業した場合、失業保険給付はなくなるのはわかるのですが、2~3ヶ月後パー
トの期間が終わったときに、残りの40日分受給することはできるのでしょうか?
前職を離職してから今は3ヶ月経過しており、パート終了時点の3ヶ月後は6ヶ月経過ということになります。
詳しく教えていただけると助かります。
失業保険受給中であれば、
「雇用保険の失業等給付受給資格者のしおり」を保持されていると思います。

その「しおり」内に、
「パートやアルバイトを繰り返されて長期にわたる場合には、
「就職」とみなされる場合があります」
というような記載があると思います。

この「繰り返し」、および「長期」をどうのようにとらえるかは、
各ハローワークで異なるようです。
(※)判断は、各ハローワークの裁量のようです。
担当のハローワークから、「就職」とみなされたら、
現在受給している給付金は、パート後、消滅します。

ここで回答をもらうより、
パートを始める前に、担当のハローワークに確認したほうがよいと思います。

ちなみに、私は、パートとアルバイトの違いを詳細には認識していませんが、
「アルバイトを1日7~8時間の毎日で、3ヶ月くらい」
続けた場合、
担当のハローワークから、就職とみなされ、
アルバイト後の給付は打ち切られると判断された人がいるようです。
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